发布时间:2021-08-04 15:24:48编辑发布:一网天行
如果你想建立一个新的招聘网站,你必须对这个网站有一个清晰的定位,然后决定如何建立这个网站。今天,为你找到了一个案例来分享经验。
案例:该企业成立于2007年1月,在全省17个城市设有分支机构和办事处。他们的网站做得很好。
网站首页增加了会员登录员登录和会员注册。注册也分为企业注册和个人注册,供用户多方面选择,是招聘网站不可或缺的一部分。
第二,不仅如此,还支持qq和新浪登录。考虑到以上设计,更多的用户体验和用户登录更方便。
第三,首页的推荐职位是网站为用户推荐的一些好职位。不仅如此,还有紧急招聘、最新招聘等。对这些招聘信息进行了清晰的分类供用户选择。作为一个招聘网站,自然要时刻为用户考虑,向用户推荐最好的。
公司简介页面方面用户对企业的了解,同时增加了对企业的信任和好感,导航找工作、找人才这两个页面都增加了查找功能,不仅如此,还可以多选项地去查找,将范围缩小到最小,无疑对用户提油有了很大的提升。此外,外包服务劳务派遣两页分别介绍了每一项业务,让用户使用起来更放心。毫无疑问,这对网站来说是一个加分项。
这个招聘网站还有很多值得我们借鉴的地方。希望这个案例能帮到你。
高质量的网站是网站运营人员努力的方向之一。但是现在很多企业都有自己的网站,却不能很好的进行网站维护和营销活动。建立高质量的网站包含
随着网站数量的增加,网上充斥着各种各样的网站,有些网站甚至只有一个页面。那么问题来了,如何判断网站的质量呢?页面越多越好还是功能越
伴随着因特网的迅速发展,在线营销逐渐成为企业宣传营销的重心,而其中最流行的就是网站开发、小程序开发、APP开发。并且网站开发作为互联
首先,你需要清楚地了解网站开发过程,以便更好地了解网站开发的时间。今天我就带你简单了解一下网站开发流程。步骤一:定位网站。这一阶段
一些顾客会问,不就是一个简单的网站,为什么公司网站的费用差别这么大?开发一个公司的网站有多少?决定公司网站成本的因素是根据网站的需
你可以让客户去网站了解他们关心的问题,这样可以减少很多时间。一家网站是一家24小时营业的商店,让你的顾客随时都能看到商品,有时甚至不...
北京
济南
成都
西安